Según Burning Glass Technologies, las dos habilidades laborales tecnológicas que pagan las primas salariales más altas hoy y en 2021 son la automatización de TI ($ 24,969) y la inteligencia artificial y el aprendizaje automático ($ 14,175) .Las primas salariales promedio para las habilidades tecnológicas más demandadas oscilan entre $ 4,204 Las startups valoradas en $ 1 mil millones o más tienen un 33% más de probabilidades de priorizar una o varias de las diez mejores habilidades laborales tecnológicas en sus planes de nuevas contrataciones en comparación con sus competidores o colegas heredados de Fortune 100.
Estas y muchas otras ideas fascinantes provienen de Skills of Mass Disruption: Identificando las 10 habilidades más disruptivas en tecnología, el último estudio de investigación de Burning Glass Technologies publicado a principios de este mes. Su último estudio proporciona información pragmática y útil para los profesionales de la tecnología interesados en promover sus carreras y su potencial de ingresos. Burning Glass Technologies es un proveedor líder de análisis del mercado laboral que ofrece análisis del mercado laboral que permite a empleadores, trabajadores y educadores tomar decisiones basadas en datos.
Uso de la inteligencia artificial para encontrar las habilidades laborales más valiosas
Usando tecnologías basadas en inteligencia artificial que han desarrollado, Burning Glass Technologies analizó más de 17,000 habilidades únicas demandadas en su base de datos de más de mil millones de listados de trabajo históricos. Luego, los agregados del estudio definen los grupos de habilidades disruptivas como aquellos grupos de habilidades que se proyecta que crecerán más rápido, están menos abastecidos y proporcionan el valor más alto. Para obtener detalles adicionales sobre su metodología, consulte la página 8 del informe.
El estudio de investigación es digno de mención porque explica cuán esencial es adquirir habilidades para traducir los beneficios de las nuevas tecnologías en valor comercial. También han llevado su análisis un paso más allá, proporcionando a los profesionales técnicos los conocimientos adicionales que necesitan para planificar su desarrollo personal y sus carreras.
Las conclusiones clave de su análisis incluyen lo siguiente:
La experiencia en automatización de TI puede generar a los profesionales técnicos una prima salarial de $ 24,969, la más lucrativa de todas las habilidades laborales tecnológicas para tener en 2021. Burning Glass Technologies define la automatización de TI como las habilidades relacionadas con la automatización y orquestación de procesos y flujos de trabajo digitales. Seis de las diez habilidades laborales son lo suficientemente comercializables como para elevar los salarios de los profesionales técnicos a más de $ 10,000 al año. Con un aumento salarial promedio de $ 8,851, el valor de mercado de las habilidades laborales de seguridad proactiva (ciberseguridad) parece bajo. Las encuestas futuras en 2021 probablemente reflejarán el impacto de la brecha de SolarWinds en la demanda de este conjunto de habilidades. El siguiente gráfico compara la prima salarial promedio por área de habilidades laborales de tecnología.
Desarrollo de software La experiencia en Metodologías (DevOps) es la más comercializable en 2021, con 634,600 puestos vacantes disponibles en América del Norte según el análisis de Burning Glass Technologies. Los empleadores iniciaron 1,714,483 ofertas de trabajo solicitando al menos un área de habilidades disruptivas entre diciembre de 2019 y noviembre de 2020. Con cada habilidad que se prevé crecerá al menos un 17%, los profesionales técnicos tienen varias opciones lucrativas para sus planes de desarrollo personal y profesional. El siguiente gráfico compara las ofertas de trabajo por áreas de habilidad para el período de tiempo del estudio:
Se prevé que la experiencia en computación cuántica, tecnologías conectadas, fintech, inteligencia artificial y aprendizaje automático serán las habilidades laborales tecnológicas de más rápido crecimiento en 2021 y más allá. La demanda de profesionales técnicos capacitados en la construcción y optimización de computadoras cuánticas y sus aplicaciones tendrá una gran demanda durante los próximos cinco años según los hallazgos del estudio. Las tecnologías conectadas se refieren a las habilidades relacionadas con la Internet de las cosas y las herramientas físicas conectadas y la infraestructura de telecomunicaciones necesaria para habilitarlas. Las habilidades de fintech están relacionadas con tecnologías, incluidas blockchain y otras, que hacen que las transacciones financieras sean más eficientes y seguras. El siguiente gráfico compara las diez principales habilidades laborales tecnológicas que se prevé crecerán más rápido en 2021.
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático, las tecnologías en la nube, la computación paralela y la seguridad proactiva (ciberseguridad) son las más distribuidas entre las industrias, lo que se traduce en oportunidades laborales más diversas para los profesionales técnicos con estas habilidades. Los Servicios Profesionales lideran todas las industrias en demanda de nueve de las diez habilidades laborales de tecnología, excepto Computación Paralela, la habilidad más demandada en Manufactura. Los factores que contribuyen a los servicios profesionales que lideran todas las industrias en demanda de habilidades laborales incluyen los siguientes factores. Primero, sus modelos comerciales deben continuar girando rápidamente para estabilizarse durante la pandemia. En segundo lugar, se necesitan con urgencia mejores controles de riesgo y cumplimiento de las operaciones remotas. En tercer lugar, una mejor visibilidad de los costos de los servicios en todos los sistemas para garantizar la precisión de los informes financieros es imprescindible, según los directores financieros con los que hablé con respecto a los resultados de la encuesta. El siguiente gráfico compara la demanda de habilidades tecnológicas por sector industrial.
Habilidades de disrupción masiva: Identificando las 10 habilidades más disruptivas en tecnología por Burning Glass Technologies La demanda de habilidades de inteligencia artificial y aprendizaje automático está creciendo a una tasa de crecimiento anual compuesta del 71% hasta 2025, con 197,810 puestos vacantes en la actualidad. Los profesionales técnicos con habilidades laborales en esta área ven primas salariales de $ 14.175. Los puestos principales incluyen científico de datos, desarrollador de software, ingeniero de redes, arquitecto de redes, ingeniero de datos y científico de datos sénior.
Habilidades de disrupción masiva: Identificando las 10 habilidades más disruptivas en tecnología mediante Burning Glass Technologies Se prevé que los puestos que requieren habilidades laborales de automatización de TI crecerán un 59% en los próximos cinco años y tienen 282,380 puestos abiertos hoy. Además de ser el conjunto de habilidades laborales más lucrativo, las habilidades laborales de automatización de TI conducen a puestos que incluyen desarrollador de software, ingeniero de DevOps, desarrollador de software senior, ingeniero de sistemas y desarrollador o ingeniero de Java.
